ऑस्ट्रेलिया में नए माता-पिता के लिए बड़ी राहत: पैरेंटल लीव भुगतान में बढ़ोतरी, मिलेगा अतिरिक्त $1,800 का लाभ

ऑस्ट्रेलिया में नए माता-पिता के लिए बड़ी राहत: पैरेंटल लीव भुगतान में बढ़ोतरी, मिलेगा अतिरिक्त $1,800 का लाभ

कैनबरा। ऑस्ट्रेलिया सरकार ने नए माता-पिता के लिए बड़ी राहत का ऐलान किया है। Services Australia और Centrelink के तहत मिलने वाले पेड पैरेंटल लीव (Paid Parental Leave) में 1 जुलाई 2026 से महत्वपूर्ण बदलाव किए जाएंगे।

सरकार ने घोषणा की है कि पैरेंटल लीव भुगतान की अवधि को 120 दिनों (24 सप्ताह) से बढ़ाकर 130 दिन (26 सप्ताह) कर दिया जाएगा। इस बदलाव से योग्य परिवारों को लगभग 24,000 ऑस्ट्रेलियाई डॉलर तक की सरकारी सहायता मिल सकेगी, जो पहले की तुलना में करीब 1,800 डॉलर अधिक है।

लगातार बढ़ रही है छुट्टी की अवधि
सरकार ने जुलाई 2024 से हर साल पैरेंटल लीव में दो सप्ताह की बढ़ोतरी की योजना बनाई थी। 2026 में यह अंतिम निर्धारित वृद्धि होगी, जिससे माता-पिता को कुल छह महीने की सवैतनिक छुट्टी उपलब्ध होगी।

किसे मिलेगा लाभ?
नई व्यवस्था का लाभ केवल उन माता-पिता को मिलेगा जिनके बच्चे का जन्म या गोद लेने की प्रक्रिया 1 जुलाई 2026 या उसके बाद पूरी होगी। यदि कोई अभिभावक जुलाई से पहले आवेदन करता है, तो उसे केवल 120 दिनों का ही भुगतान मिलेगा। हालांकि, जन्म या गोद लेने का प्रमाण देने के बाद अतिरिक्त 10 दिन जोड़ दिए जाएंगे।

पार्टनर के लिए भी बढ़ी सुविधा
नई नीति के तहत दूसरे पार्टनर के लिए आरक्षित छुट्टियों को भी बढ़ाया गया है। यह संख्या 15 दिनों से बढ़ाकर 20 दिन कर दी जाएगी। खास बात यह है कि माता-पिता अब 20 दिनों तक एक साथ छुट्टी ले सकेंगे।

योग्यता के लिए जरूरी शर्तें
पैरेंटल लीव भुगतान पाने के लिए दो प्रमुख शर्तें पूरी करनी होंगी:

  1. आय परीक्षण (Income Test):
    • व्यक्तिगत आय 180,007 डॉलर से अधिक नहीं होनी चाहिए (2024-25 वित्तीय वर्ष के अनुसार)।
    • वैकल्पिक रूप से पारिवारिक आय 373,094 डॉलर या उससे कम होनी चाहिए।
  2. कार्य परीक्षण (Work Test):
    • जन्म या गोद लेने से पहले के 13 महीनों में कम से कम 10 महीने काम किया होना चाहिए।
    • कुल 330 घंटे (लगभग सप्ताह में एक दिन) कार्य करना अनिवार्य है।

भुगतान की राशि कैसे तय होगी?
पैरेंटल लीव भुगतान राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन (National Minimum Wage) के आधार पर तय होता है। 1 जुलाई 2026 से न्यूनतम वेतन में संभावित बढ़ोतरी के कारण यह भुगतान और भी अधिक हो सकता है।

सरकार का उद्देश्य
इस कदम का उद्देश्य कामकाजी माता-पिता को आर्थिक सुरक्षा देना और बच्चों की शुरुआती देखभाल के लिए पर्याप्त समय उपलब्ध कराना है।

यह बदलाव ऑस्ट्रेलिया में परिवारों के लिए एक महत्वपूर्ण सामाजिक और आर्थिक समर्थन के रूप में देखा जा रहा है।